営業,内装職人の求人募集｜福岡の2012年新卒採用｜一成技装の就職情報

はじめまして。内装専門のリフォーム施工会社
一成技装 代表の倉石（くらいし）です。

当社は2006年4月に設立された、福岡市を中心に「住宅のリフォーム」や「飲食店など店舗の内装工事」を専門とする工務店です。
福岡市中央区鳥飼（西新駅の近く）と福岡県田川郡に事業所があり、現在は福岡市を中心として毎日、様々な現場で内装工事をおこなっています。

業界の中ではある程度の認知度もあるので、この求人ページに来られたあなたも、一成技装のことをご存じかもしれませんし、ご存じでないかもしれません。
ご存じの方はこのまま募集要項詳細をご覧いただければ良いのですが、知らない方のためにできる限り分かりやすく、会社の方針や仕事の楽しさを説明させていただきます。

世の中は転職するのが当たり前のような風潮がありますが、本当に一生働ける職場に入社できれば、次々と職を変える転職など必要ありません。

今回、当社としても初めての正社員採用ですから、私も気合いが入っています。採用に先立って、労災保険や雇用保険の設立など色々と受け入れ準備も進めているところです。

求人募集をしている会社は多いので、それこそ探せば就職先はいくらでもあります。でも、就職することは目的ではないと思います。入社後のことを考えて「本当に働きたい職場はここだ」と言えるよう、妥協せずにいい就職活動をされてください。

当社としても、あなたがこの仕事に合うか合わないかを事前に判断できるよう精一杯ご説明いたします。
もし、これから下に書かれている内容に興味を持ったのであれば、このページに来られたのも何かしら縁があったのかもしれません。
当社を就職先として考えてみてはいかがでしょうか？

ここから仕事の中身に関してご説明します。
もし、興味がないと思われたら、忙しい就職活動の中、読む時間ももったいないと思いますので、このページは閉じてくださいね。
求人ページでこのような事を言うのもどうかと思いますが、
この仕事は面白そう！やりたい！求めていた仕事だ！と思った方のみご応募いただきたいと思っております。

今回の採用も将来のことを考えて、将来の一成技装を背負う若い方を育てたいという気持ちで募集をしています。「退職者がでた」などが募集理由ではないので現在、人手が足りないわけではなく、当社の考えに共感できる一成技装の未来を託せる方を採用したいのです。

ですから、ただ福岡で働きたいという理由ではなく、この仕事内容に興味があるかどうかをご確認いただければと思います。

個人宅の内装リフォーム（壁、床、キッチン、浴室など）

　

飲食店など店舗や企業の内装工事（新規オープン、改装）

　

個人宅以外では企業からも一成技装には依頼があります。
例えば、飲食店や整骨院、エステサロン、病院、保育園、オフィスなど様々な業種から依頼をいただきます。
仕事の流れとしては先ほどの個人宅と似ていますが、依頼される企業様の目的は「キレイに、オシャレに」することで、顧客満足度を上げて利益に結びつけたいと考えるのが通常です。

当社で契約をしている「インテリアコーディネーター」にも打ち合わせ時から協力いただいて、デザイン性に優れた店舗を作ることもあります。

また、内装工事の規模が大きいため、提携している職人さんにもご協力いただく場合が殆どです。内装工事というのは、殆どの場合、1人ではできませんが、店舗などに関しては特にそうです。ですから、多くのベテラン職人の方々とも話し、調整しながら進めていきます。
もし、人と話すのが苦手という場合は、当社の仕事は難しいかもしれません。

店舗やオフィスの内装工事の流れは以下

　

当社には大切にしている考え方があります。
もし、あなたがこの考え方に賛同いただけない場合は、せっかくここまで読んでいただきましたが、当社とは縁が無かったと思って他社への就職をご検討ください。

就職活動はあなたの一生を決める大切な時期です。就職をすると、１日のうち起きている時間の多くを職場で過ごすことになります。
しかしもし、その職場があなたの求めていたところと違った場合はどうなるでしょうか？
いつか退職をし、他社を探すことになるでしょう。

それはあなたにとっても、私にとっても決して良いことではありません。ですから、一成技装が大切にしている考え方を先にお話しします。
もし、共感していただけるのであれば、私も嬉しく思います。その際は、ぜひ、一緒に働きましょう！！

一成技装の５つの経営方針

　

一成技装には以下の５つの経営方針があります

　

この５つすべてを意識して働いていますし、あなたも入社した場合は、
一成技装の社員として、常にこの５つの考えに沿って行動していただかなければなりません。

四方皆よし（よんぽうみなよし）

これが一成技装の中でも最も大事な経営方針です。
四方、つまり、「四つの方向の人々」全てが良くなることのみをするようにしています。誰かが得をして誰かが損をする事は、おこないません。その四つの人々とはこちらです。

１の会社と２のお客さんに関しては、説明するまでもないと思います。
３の協力業者に関してご説明すると、内装工事には、材料屋さんや他の職人さんなど多くの会社が関係してきます。

例えば、価格競争に巻き込まれ、お客さんから相場より大幅に安く受注をしてしまうと、会社か協力業者が泣くことになります。
また場合によっては、値段を下げるために手抜き工事となってしまうかもしれません。

当社は当然、手抜き工事はおこないませんが、以前ニュースにもなった「耐震偽装問題」などは建築士だけの責任ではなく、受注した会社が外部に支払う費用を削り、安く建てるために起こったことではないかとも思います。そうなりますと、最終的にはお客さんも満足しないのです。

ですから、協力業者のことも常に考えて適正な値段で受注をする事が大事なのです。
一成技装と仕事をすることで、協力業者にも幸せになってもらいたいと考えています。下請けや孫請けをこき使って搾取する事はおこないません。結果としていい仕事ができるので、それが会社の将来や、最終的にはお客さんのためにもなります。

そして、「４」の社員についてです。一成技装はスタッフの生活も考えています。新卒として就職した会社が休みもなくあまりにも仕事が忙しいばかり、プライベートがまったく無くなる人も少なくありません。

また、社長はいい生活をしているのに、スタッフは働いても働いても生活が楽にならない会社も世の中には非常に多いのです。

当社は小さな会社です。何十人もスタッフを抱えている大きな会社ではありません。
ですから、スタッフを家族のように考え、大切にしたいと考えています。働く社員をこき使って、会社と経営者だけが利益をあげるような事をしたくはないのです。

あなたも将来、家族を持つでしょう。

うちで稼いだ給料で自分の家を建てられるようになっていただきたいと思っています。それが社長である私の夢でもあります。
一成技装は、働く社員にも幸せになってもらいたいのです。仕事もプライベートも充実してもらいたいのです。長く働いてもらいたいのです。

そして、それが結果として、会社やお客さんのためにもなることを知っています。

一成技装は社員採用が初めてのために、まだまだ手探りなところもあるかもしれません。大手企業ほど福利厚生は充実していないかもしれません。しかし、できる限りスタッフが働きやすい環境を一緒に創っていきたいと思っています。それが四方皆よしなのですから。

スタッフへの想いに関しては、選考や面接を通じてぜひ、私を見ることであなたも判断してください。また当社に応募をしなくても、今後の就職活動でぜひ、会社を見る基準として心がけていただくと良い就職活動ができると思います。

サービス業であれ

内装施工というのは職人の世界です。しかし、一成技装としては、職人でありつつも、お客さんあってのサービス業であると思っています。

あなたが働く事になっても、給料は私や会社から支払われているのではありません。お客さんが支払ってくださったお金で給料がでているんです。ですから、仕事をしたらお金がもらえるではなく、お客さんに喜んでもらえれば、給料になる。そういう想いで働いていただきたいと思っています。

一成技装の他社と違うウリはサービス業としての接客スキルです。ここも入社後は、一生懸命に教えます。ご安心ください。ここで学ぶことは、あなたの一生の財産になりますから。

とにかく安売りしない

先ほどご説明しましたが、当社には「四方皆よし」という考えがあります。
相場より安く売る、他社と値段競争で勝つために値引きをするということは、誰かが苦しむことになるのです。そして、それは仕事の成果としてお客さんに返っていく事も、建設業界ではよくあります。

なぜなら、お客さんは材料や技法に関しては素人なので、ごまかそうと思えば簡単にごまかせるのです。安売りをしている会社を悪くいうつもりはありませんが、当社には、協力業者を含めて、四方皆よしという考えがあります。よって適正な値段で仕事を受けるようにしています。それが業界の将来のためでもあります。

飲食店や小売店など安売りに走ったお店の中には、偽装などをして新聞沙汰になった会社も多数あります。値段以外の価値で勝負するのが当社の考え方です。

もし、他社との相見積もりなどにより値下げなどを要求してくるお客さんの場合は、こちらからお断りすることもあるのです。しっかりとした仕事をして、適正な報酬をいただく。これが一成技装の考え方です。

来たときよりも美しく

ここも他社と違う一成技装独自の考え方です。通常、あなたの家に誰かが来たとき、その人が帰ったらまず間違いなく散らかっていますよね？片付く場合があるとすれば、彼女が来てくれた時くらいではないでしょうか（笑）

そうなんです。通常、人が来たら必ず散らかります。
しかし、一成技装の考え方は違います。

内装の工事をしながら常に片付けますので、工事中でも整頓されている状態です。さらに散らかさない事で、いい仕事もできるようになる効果もあります。

ですから常に掃除をします。掃除が苦手な人は、残念ながら当社に向かないかもしれません。

自分の前後に人がいる

ここも一成技装として常に心がけている点です。基本的によほど小さな箇所の施工でないかぎり、一人だけで仕事をすることはありません。必ず、誰かと協力をして仕事をします。これは、内装工事以外の会社、例えば、事務でも経理でも同じです。

あなたがする仕事の前工程には、人がいて仕事をしていましたし、あなたがする仕事の後工程にも人が入って仕事をします。

例を挙げます。店舗系の内装の場合、汚れないために床を最後に貼るのですが、壁紙などの仕事をしている時に床の仕事をする人の事を考えて、その人が仕事に取りかかりやすいようにしておくことが大事です。それが結果として、工期を短くすることにもなり、トータルで良い工事ができます。

詳しくはお尋ねいただければ良いのですが、自分の仕事だけキレイにできれば良いのではなく、全体を見る力を養ってもらいたいと思っています。私はそのように教えますので、なぜ次の人を考えることが大事かをぜひ、しっかりと学んでください。ビジネスマンとしてきっとあなたの大きな成長の手助けとなるでしょう。

以上５つが一成技装が大切にしている考え方です。

いかがでしたでしょうか？
少しは会社としての考え方がお分かりになりましたか？
もし、上記５つの内容に共感できるのであれば、ぜひ、これから先を読み進め、応募方法に記載している方法でご応募ください。

当社のことを、よりご理解していただけるように、一成技装についてもう少しご説明させていただきます。

私が福岡を中心として企業様や個人宅の内装専門のリフォームをおこなう一成技装を興したのは2006年4月です。福岡県田川郡に事務所を構え、福岡県内の仕事をしていました。

当社のコンセプトは、「そこに居る人に快適な空間を提供する内装」です。内装工事を希望するお客さんの自宅やオフィス（店舗）などは、お客さんが１日のうち多くの時間を過ごす空間です。その空間をストレスの無いように、快適にするのが一成技装の考える内装です。

例えば、壁紙に「エコカラット」という材料を貼ることで、湿度が高い時は湿気を吸い取り、湿度が低いときは湿気を放出する壁になります。
これにより梅雨の時期や乾燥する冬の時期を快適に過ごすことができますし、カビや結露を抑えることで、健康にも良いのです。

ですからお客さんがカビによる壁紙の張り替えを依頼されたときなどは、エコカラットなど条件にあう他の商品を提案することもあります。

なぜなら、その方が“お客さんのタメ”になるからです。
お客さんが最初に求めていたものがベストな選択なら、その依頼内容で進めますが、場合によっては値段が上がっても、下がっても違うものを勧める。
その方がお客さんが満足して快適な日々を過ごしていただけるから。
これが一成技装の考え方です。

また、一成技装は工務店という言葉から連想するイメージと違い、オシャレにこだわっています。内装はインテリアであり、室内を装飾するものと考えています。
店舗などでお客さんがオシャレを求めていない場合は提案をしませんが、「このようなイメージで」と要望があれば、洗練された内装になるように努力をします。

上記理由からも、インテリアや小物、オシャレな部屋に興味がある方で、お客さんとも楽しく色々な話ができる方が一成技装で働くのに向いています。ですから、「現在の自宅の部屋に何もコダワリがない」「オシャレに興味がない」「初対面と話すのが苦手だ」と思われる方は、逆に一成技装には向いていないかもしれません。

しかし、あなたが「自宅のインテリアにテーマやこだわりを持っている」「オシャレも好き」「人と話すのが好き」というのであれば、一成技装での仕事はきっと満足いくものであると思います。

一成技装がおこなうリフォーム

仕事の内容に関してご説明します。
先ほどは仕事の流れをご説明しましたが、実際にどのようなリフォームをおこなうのかご説明します。内装のリフォームというのは非常に幅が広いです。取り扱うサービスも多く、さらに、新しい素材が開発されることで常にサービスは増えていきます。

例えば、今このページを見ているあなたの部屋を見渡してください。色々な家具や家電があると思います。極端に言いますと、それらが全部無い状態で、壁の下地もむき出しの状態をご想像ください。その空っぽの状態から、オシャレな家具が配置されたモデル住宅のような内装にまですることができます。内装に関することであれば、すべて一成技装でできるのです。

具体的には普段このような仕事をしています。

物件への入居・退去時や汚れが目立った壁紙（クロス）の張替え	壁や天井に空けた穴の補修	カーペットや畳をフローリングにリフォーム	キッチンをシステムキッチンにリフォーム
トイレの新規設置や和式トイレから洋式トイレへのリフォーム	トイレルームをオシャレにリフォーム	お風呂やユニットバスのリフォーム	お風呂にジャグジーを設置する
キッチンをカウンターキッチンに変える	近所の方への騒音防止のため床や壁への防音工事の施工	楽器演奏のための防音室の設置	輸入カーテンやオーダーカーテンの設置
窓に各種ブラインドやロールスクリーンの設置	ベランダを子供が裸足で遊べるようにリフォーム	呼吸する壁紙、エコカラットの導入	二重窓で結露防止や防犯、防音、冷暖房効果を上げる内窓インプラス
犬や猫などペットが住みやすい家へのリフォーム	ご両親など高齢者へ優しいバリアフリーへのリフォーム	太陽光発電（ソーラーシステム）の導入	子供部屋の増改築
部屋と部屋を繋げたり、壁を設置することで部屋を増やす	高い位置に戸棚をつける	床下に倉庫をつくる	うどん屋、カレー屋など飲食店の新規出店で、入り口から店作りまですべて
バーなど居酒屋さんなどの新規出店で、入り口から店作りまですべて	ネイルサロンやエステサロンなどの新規開店のお店作り	整骨院や整体院など治療院の新規出店に関する店舗作りすべて	保育園や病院などでの内装に関しての修理や補修
既に出店されたお店の内装の改善	お店作りに関して企画デザインからの提案	企業のオフィスなどで会議室やセミナールームの設置

などなど、これまで1500件以上の施工実績がありますので、挙げようと思えばいくらでも挙げられます。
内装に関して、「このような事をしたい」という要望があればそれを叶えているのが一成技装です。個人や企業の内装に関しての悩みを解決しているのが当社です。

覚えることもたくさんありますし、内装職人としても勉強が必要です。

その分やりがいはとてもあります。

よく、「仕事楽しそうですよね」と周囲から言われますが、事実楽しいです。一成技装は、リフォームをするのが仕事ではなく、お客さんに喜んでもらって満足してもらうのが仕事です。
それを、多くの時間を過ごす「内装」という面でお手伝いしています。福岡の人々のために頑張っています。

一成技装の理念の一つとして、「サービス業であれ」というお話をしましたが、まさにその通りなんですね。
しかし、仕事の幅も広いために、一人前になるまでにはかなりの年月がかかります。また一成技装は独自の考え方で運営されていますので、同業他社から転職をされたとしてもこれまでのやり方と違いなかなか馴染めないかもしれません。

上記理由からも、また入社した方をゼロから育てる気持ちがありますので中途採用ではなく、新卒採用をおこなうのです。

先ほど挙げた仕事全部を覚えるのには、当然ながら１０年はかかるでしょう。これを長いと捉えるのではなく、30才にもなれば、他の同級生とは違う手に職のある仕事に誇りを持てると思います。
また、私としてはせっかく育てた方を失いたくはないですが、独立できるスキルも手に入れることができるのです。文字通り、腕一本で食べていくことができます。

もし、これまでの話を聞いて、一成技装に興味を持っていただけるのであれば、以下の募集要項を読まれてご応募ください。
また、応募する前に質問などがありましたら、お気軽にお電話でお問い合せください。

募集職種

内装施工現場監督　兼　営業職

※上記は将来的な職種です。社長である倉石が数年かけて育てます。
※営業職と書いていますが、一般的なイメージと違って、何かを売り込んだりノルマがあるわけではありません。問い合わせに対応し、お客さんの要望をヒアリングしたり提案をする仕事です。

雇用形態

正社員

※３か月間の試用期間があります。

募集人数

１～２名

仕事内容

●福岡市内の個人宅の内装工事やリフォーム工事

※お客さんとの打ち合わせ後、図面や工程表をもとに、実際にリフォーム工事をおこないます。
※仕事の流れは先ほどご説明した内容をご覧ください。

●福岡市内に出店予定の店舗の内装工事

※店舗オーナーさんとの打ち合わせにもとづいた、図面や工程表をもとに、内装工事をおこないます。
大規模な工事になることが殆どなので、提携している腕の良い職人さんと共に、工事を納期までに完成させる仕事です。繁盛店になっていただきたいと思っていますので、インテリアや内装デザインの提案もおこないます。
※仕事の流れは先ほどご説明した内容をご覧ください。

●社内事務

※工事にあたっては様々な手続きが必要となります。人によっては現場仕事ではないので、雑務と思われるかもしれませんが、会社運営において非常に重要な仕事です。
当社は大きい会社ではないので、一つの仕事だけをしていれば良いわけではなく、経営者と近い位置で働くことになると様々な仕事が発生します。
ですから事務仕事もあります。もし、そういう仕事は絶対にしたくない。という考えをお持ちであれば、応募はご遠慮された方が良いかと思います。

勤務場所

拠点としては、福岡営業所ですが、１日中営業所にいることは無く、必ず毎日どこかの現場に行きます。
※直行直帰と言いますが、朝から直接現場に行き、そのまま帰ることもあります。

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〒810-0053
福岡県福岡市中央区鳥飼1-5-35-1階

詳しい地図は こちら（Googleマップ） をご確認ください。

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最寄り駅
　　地下鉄「西新駅」から徒歩１０分

応募条件

１．2012年3月に大学・短大・専門学校の卒業予定者、
　　または第二新卒者

※大学院卒や高校卒は不可。

２．タバコを吸わない人

※一成技装は会社の方針で、スタッフは非喫煙者としています。

３．卒業までに普通自動車免許を取得しているかた
（AT限定不可）

※仕事柄、道具や工具、カタログを積んで車で毎日移動します。公共交通機関は殆ど使いません。また社用車はマニュアルです。
※交通違反が多く、免許停止になったり、点数が残っていない方は不可です。どの会社でも同じなので、そういう人は車を使わない仕事（営業職以外）に就くことをお勧めします。

４．この求人ページに書いている一成技装の考えに
納得されたかた

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※上記４つの条件すべてを満たす必要があります。
一つでも該当しない場合は、応募はご遠慮ください。就職とは、一生を決める大事なものです。その会社に合うかどうか真剣に考えられて、あなたが後悔しない選択をするべきだと思っています。

※女性からよくある質問「女性でも大丈夫ですか？」をご覧ください。

　　　　　　　　

スキルの
学び方

私、倉石が丁寧に手取り足とり教えます。

※まずは内装施工に関する知識を得ていただくところから始めて、順番に施工行程を一つずつ学ぶことができます。
そして、提案営業に関する知識も学んでいただき、お客さんと直接やりとりができるようになります。

※あなたの能力と技術を覚えたいというやる気次第ですが、３年ほどである程度の技術を学ぶことはできます。
しかし、一成技装のNo２として一人前になるのに１０年はかかると我々は考えています。
長いと感じる人もいるかもしれませんが、未経験者がNo２になるなら、この期間で学ぶことができれば私は短いと思います。

勤務時間

平日　　８：３０～１７：２０
　　　　（休憩９０分の実働７時間２０分）
土曜日　８：３０～１２：００
　　　　（半日勤務：休憩１５分の実働３時間１５分） 　　　　　　

※上記は基本的な勤務時間ですが、店舗や個人のお客さんの都合によっては早朝工事があったり、店が閉まった後の深夜工事もあります。ここは正直に言っておかなければならないところです。
また店舗のオープン日までに充分な日数がない場合など、上記勤務時間を超えての仕事も発生いたします。
どうしてもそのような流動的な仕事をしたくない場合は、店舗デザインや内装などの仕事は難しいかと思います。

※休憩は１０時～１０時１５分、１２時～１３時、１５時～１５時１５分の９０分間です。
※変形労働時間制という労働基準法にのっとった勤務制度を導入しております。

休日

土曜の午後・日曜

※祝日は勤務日の点はご注意下さい。

お盆休暇　　　（8/13～8/15の３日間：計画付与）
年末年始休暇　（12/30～1/3の５日間：計画付与）
年次有給休暇　（法定通りに取得可能です）

初任給

基本給　１８０,０００円スタート

通勤手当

全額支給いたします。（上限２万円まで）

※車での現場直行が多いと思いますが、高速代、ガソリン代などはすべて会社が負担いたします。

諸手当

技能手当

この手当が普通と違う一成技装独自の制度です。
多くの会社では、昇給の基準があいまいです。そして、１年に１回しか昇給のチャンスはありません。しかし、一成技装では、技術を覚えたら、給料がアップします。つまり技術を覚えれば覚えるほど給料が上がっていくのです。

例えばクロス張り替え、床張替えなど職人としての技術が上がるたびに技能手当が増えていきます。サラリーマンはどれだけ頑張っても来年の収入が読めるでしょうが、職人の世界は違います。
“努力＝収入”です。
この制度であなたも当然、真剣に技術を覚えようとするでしょうし、あなたの技術が上がることが当社にとっても大事な事なのです。
技能手当の例：
　壁穴の補修ができるようになれば、１万円の昇給

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残業手当

季節や時期により業務の繁忙の差が激しい業界ですので、変形労働時間制という制度を導入しております。
その変形労働時間制に沿って、残業が発生した場合は残業手当が支給されます。小さな会社ではありますが、顧問の社会保険労務士の先生のもと法律を守っております。

昇給

年１回の昇給あり
この昇給以外に、さらに技術力の向上により“技術昇給”があります。

賞与

年２回、６月（夏）・１２月（冬）に支給いたします。

※こちらは業績によって変動します。
私も一生懸命頑張りますので、あなたも入社後、頑張ってください！

社会保険

労災保険、雇用保険

※健康保険、厚生年金保険は法人化をまだおこなっていないために現在は加入できていません。しかし、安心して働いていただきたいために、入社いただく頃には法人化し、健康保険や厚生年金保険にも加入できるようにしたいと思います。

制服

有り

制服（ユニフォーム）は導入はする予定ですが、まだどのようなものにするか未定でもあります。
あなたの希望も聞きたいと思っていますので、選考に合格し、内定されましたら一緒に考えてくださいね。

　　　　　　

福利厚生

社員旅行

社員がまだいないので実現していませんが、これは考えています。

選考方法

書類選考、面接、適性試験

※適性試験の内容など選考に関する詳細を知りたい場合は、エントリーフォームからエントリーをしてください。

勤務開始日

中途採用の場合は、相談に応じ決定します。

※応募方法は本ページ下部に記載しています。

内装の職場は、各現場です。個人宅や飲食店や企業など様々。
仕事の詳細は「入社したらどのような仕事をするの？」の箇所をみてください。

あなたが一成技装で働くことで手に入れられるものをご紹介します。

• 誰にでもできる仕事をしていると、将来が不安になりますが、一成技装では“手に職を持っている”という安心感を手に入れられます。

• 

  快適な空間をプロデュースできるようになります。当然ながら、自宅や実家、親戚の家なども作れるようになるのです。
• お店の新規オープンに関われます。
  「あのお店の内装は俺がしたんだよ」と周囲に自慢することもできるのです。
• 普通のサラリーマンのように毎日同じ職場に出社する生活ではなく、色々なところに行くことで充実感のある毎日を過ごすことができます。
• 体を動かす仕事でもあるために、健康にいいです。毎日ご飯をおいしく食べられます（笑）

• 

  一つのものをみんなで作り上げ、形になるという、一人では絶対に味わえない達成感があります。
• 初めての正社員採用です。努力をしていただくことで将来的には、ナンバー２になることができます。
• 珍しい職種のために新卒採用で経験者がいないことも理解しています。しっかりと教えますし、純粋に１から学ぶことができます。
• 周囲からアツイと言われる社長と一緒に仕事をします。人情、男気、こんな言葉を嫌がらない人であれば楽しい職場だと思います。
• ５年後、１０年後、２０年後とリストラにおびえる必要はありません。雇った以上は家族と思い、最後まで面倒を見る。そういう気持ちをもっている経営者のもとで働けます。
• 福岡市で仕事をすることができ、あなたの仕事は福岡に住む人たちのためになります。
• 技術昇給があるので、一般の会社と違い透明性のある評価で働くことができます。

• 

  将来、家を建てる時などは、自分の想いを形にすることができます。
• “自分らしい仕事をしたい”そう言葉で発するだけの人と、あなたのように実際にその切符を手に入れようとする人とではまったく違います。人生は決断の連続です。ここまでの文章を読んでいただいたあなたを後悔させません。ぜひ、この切符を手に入れてください。

衣・食・住が人間の生活にとって大事なモノと言われます。
この分野は無くなることはありません。

その中であなたは「福岡の住」に携わることができるのです。

社会の役に立つ仕事をする使命と技術

あなたは私からそれらを受け取って「内装の仕事って楽しい」というのをぜひ感じてみませんか？
ご興味がありましたら、以下の応募方法にそってご応募ください。

• 履歴書（カラーの顔写真貼り付け）
  ※手書きでも、パソコンで作成されても構いません。
• 成績証明書

上記の書類を郵送でお送りください。

※「卒業見込み証明書」「健康診断書」は面接時にご持参ください。
※学校経由での応募（学校推薦）での応募も受け付けております。

1. とにかく正社員として働きたいだけ
2. どんな仕事でもいいから
   福岡で働きたいだけ
3. 一成技装の考えに興味はないが、
   安定していそうなので働きたいだけ
4. 一成技装の考えに興味はないが、
   昇給などの待遇に興味があるだけ
5. 半年や１年程度で
   “あなたの将来を守る技術”が手に入ると思っている

私は経験の有無はまったく問いませんが、上記の考えをお持ちであれば、たとえ働いたとしても、間違いなくあなたの満足いく職場を提供できません。

それは結果としてあなたのタメにもならないのです。ですから、このような考えをお持ちであれば、当社以外を就職先として考えられた方が良いでしょう。

あなたがもし入社を検討しているのなら、経営者である私がどんな人間かという事は大事なことだと思います。

私に関して自己紹介をさせてください。

そんな私の野球人生は小学校４年の時に始まりました。

当時、兄弟のように遊んでいた幼なじみの近所のお兄ちゃんが、新しくできた少年野球チームに勝手に一人で入部したのです。私は遊び友達を失ったことにショックを受け「自分も野球をしたい」と思い、ある日、夕食を作る母の背中に話しかけました。

「野球部に入りたいけど・・・・お金がかかるらしい・・・
　しかもたくさん・・・・・」

精一杯勇気を振り絞って話しかけた内容がこれです。
日本語としてはどうかと思いますが、気を遣いながらお願いするにはこれが精一杯でした。

なぜなら、１０歳の子どもながらに「長屋に住んでいた私たちはあまり裕福では無いこと」を知っていたからです。
そんな子ども心を察したのか、母は「何があっても辞めないで、野球を続ける約束が出来るならいいよ」って言ってくれた優しい母でした。

その言葉を守るべく、何があっても諦めず３０歳で現役を引退するまで、この言葉を心の奥に持っていたような気がします。
まあ、約束を守り過ぎて中学３年生の時に、あまりに勉強をしないで野球ばかりやっている私を見て、ユニフォームや道具を隠されてしまい、勉強を強いられることになってしまった位です（笑）

それでも私は勉強より野球に打ち込み続けました。
努力もあってか、ピッチャーとして少年野球の中ではある程度有名になっていたと思っています。
中学～高校と進学をしても、野球一筋。高校２年生の春には甲子園に出場することができました。その甲子園の試合で１勝をあげることができ勝ち投手になれました。

それからもプロを目指し、ひたすら野球に打ち込みながらも、「大学には行ってほしい」という両親の希望に応えるべく大学（夜間）に入学をしました。そして、卒業後にプロテストを受けるも落選。
その後も、受け続けましたが２７才の時、所属していたチームから戦力外通告を受けたのです。この日が私の野球人生の終わった日です。

そして、今後の人生を考えることになりました。
２０年間の野球生活で根性や努力なども学びましたが最終的に学んだ事は、「狭い世界にいたんだな～～」という事でした。
いわゆる「井の中の蛙」だった事に気づかされたのが社会に出てからです。

当時は荷物の配送会社である「FedEx（フェデックス）」で仕事をしていましたが、退職して実家に帰り、父が経営している内装業を継ぐための修行に入りました。

父は内装業の職人ではなく、「営業」をしていました。仕事を受注して、内装会社を紹介するというビジネススタイルです。
その父のもとで働いて１週間で私の考えが変わりました。「こんなド素人の自分がこのまま内装業の営業としてやっていけるはずが無い。もっと現場の事を知らなくては絶対に将来やっていけない」と思い、職人として弟子入りを決意しました。

その修行の間に父と母が離婚。父のもとでは今後、働けないと考え、母や家族を守るためにも進路を変更し、父の家業を継ぐのではなく、自分で独立するという方向に気持ちを切り替えました。
そして、修行を重ねてついに、2006年4月の33才の時に「一成技装」を立ち上げました。

独立後は色々な方々に助けられました。お世話になった親方から仕事をご紹介していただいたりと本当に今の一成技装があるのも、支えてくださった皆様のおかげだと思っています。

内装業は非常に楽しい仕事ですし、人の役に立つ仕事です。
私はこの仕事を一生続けていきます。ですから常に内装業界の発展、そしてお客様へ快適な空間を提供するべく日々頑張っています。

企業理念として「四方皆良し」の精神をご説明しましたが、当社に関わる方全員が幸せな気持ちになれるようにするのが、一成技装で仕事をすると言う事です。

現在は、毎日のようにお客様からお問い合せや仕事のご依頼をいただき、売上も年々増えており経営も安定しています。
正直に申しますと、仕事が多すぎて当社側のキャパは少し足りない状況です。

ですから、将来の事を考えて正社員採用をすることにいたしました。

一成技装の社内は、野球に打ち込んできた私が経営者であるので、体育会系な社風でもあります。そこが嫌な場合は応募をされない方がよいでしょう。

就職とは、ただ働いてお金をもらえば良いというような考えでは人生を損します。誰のためにどういう仕事をして、お客さんはどう喜び、あなた自身も将来はどうなっていたいのか？

これをぜひ、考えてください。

新卒として小さな会社に入るのは勇気が必要だと思います。
やっぱりテレビCMなどをバンバンしている大企業に入りたいという考えもあるでしょう。

それはそれで、個人個人の考えですから良いとは思います。私もある程度の規模の企業で働いた経験もありますし、得るものも確かにありました。

しかし、規模が大きくなればなるほど、仕事は細分化されていき、他の人でもできるような仕組みとなっていきます。つまり、企業規模が大きい会社に入っていくら活躍していても、あなたがいなくても仕事は回るのです。残念ながらあなたの代わりはいるのです。

しかし、当社のような小さな会社では、一人の仕事の幅も広く、何でもしなければいけません。また、経営者との距離が近く、すぐ横で経営戦略が練られていたり話をしている事も聞けますし、あなたにも意見を求めることもあるでしょう。提案も受け入れます。

大企業での新卒入社後の１年と、当社のような小さな会社で経営者の右腕となって働く１年では当然ながら得るものが違ってきます。

しかし、やはり心配なのは経営状態だと思います。
さすがにここで、詳細を書いてしまうと業界の中で色々と弊害もでてきますので、書けないのですが、不況などはあまり関係ないのが内装業界です。

なぜなら、建物を建てるのとは違い、内装は人の出入りやお店の出入りがある度に仕事が発生するのです。
不況だからとお店の出店が減るかと言えば、不況のために潰れてしまうお店が出るので、その空いた物件に売上が伸びているお店が入ってきます。そこには内装のお仕事がありますよね？

同じように、賃貸物件に入居をしたときに、「不況だから」と言って、壁紙が古いままなどと言う事もありませんよね？必ず、内装のお仕事があります。

また、企業秘密のため詳しいことはHP上ではお話しできませんが、他社との差別化もはかっておりますし、サービス業と思っていますので接客にも力を入れております。そのためか、一成技装の売上も設立以来ずっと右肩上がりで伸びているのです。当社はこのように、お客さんにも受け入れられています。
そして、入社するあなたのためにも今後も伸び続けるように経営者としても努力します。

また、社員は家族でもあるので、あなたの生活を守ります。私は、ブログもしておりますので、そちらをご覧いただけると、私のことや現在進行形の普段の仕事の事なども分かると思います。

あわせてご確認ください。

• 一成技装公式ブログ http://www.reform-fukuoka21.jp/naisou/
• 社長ブログ　　　　http://oyakatameister.yoka-yoka.jp/

そして、もし興味が出ましたら、
採用者が決定する前に、ご応募ください。
最後に以下のよくある質問をご覧いただき、それでもご不明な点などありましたら、お気軽にお問い合せください。

• 仕事内容について
• 職場環境・その他について

• 応募・選考について
• 勤務時間・制度について

その他ご質問などございましたら、お気軽に以下までお問い合せ下さい

「あの求人募集を見た日に、俺の新しい人生がスタートしました」
と将来のあなたが思うかも知れません。

これほど長い文章を読んでいただいたあなただからこそ、私の本音を言わせていただきます。

「今後の人生を考え、手に職を持ってください」
そして、
「自分の仕事はこれなんだ！」
と誇りを持って言えるような就職活動をされることをお祈りしています。

その際に、一成技装が候補に挙がったのであれば私は嬉しいです。
最後までお読みいただきましてありがとうございました。

これまでの内容に少しでも心を引かれたのならご応募をお待ちしております。

踏み出せば、その一歩が道となります。